CIO-Magazin und WHU bieten exklusives Führungskräfte-Seminar für CIOs
München, 20. Juli 2012 – Das IT-Wirtschaftsmagazin CIO hat gemeinsam mit der WHU – Otto Beisheim School of Management das „Leadership Excellence Program“ entwickelt. Das exklusive Seminarprogramm dient der Weiterbildung von Führungskräften im IT-Bereich. „Wir stellen immer wieder fest, dass sich der erfolgreiche CIO durch exzellentes Fachwissen und sehr gute Management-Fähigkeiten auszeichnet“, sagt CIO-Chefredakteur Horst Ellermann. „Das allein reicht künftig jedoch nicht mehr aus, um die Geschicke der IT im Gesamtunternehmenskontext erfolgreich zu steuern.“ Vielmehr sei der CIO zunehmend als Lenker von Transformationen und als Sparringspartner interner und externer Partner gefragt.
Das „Leadership Excellence Program“ soll CIOs auf diesem Weg begleiten. CIO-Magazin und WHU haben daher ein Seminar bestehend aus drei Modulen konzipiert, das exklusiv auf den CIO und die wachsenden Anforderungen an ihn zugeschnitten ist. So steht nicht der Bereich IT-Management auf der Agenda, sondern die Themen General Management und Leadership.
Das Programm startet am 23. Oktober 2012 mit einem fünftägigen Präsenzseminar an der WHU in Vallendar (Modul 1). An einer der führenden Management-Schulen Deutschlands arbeiten die Teilnehmer gemeinsam mit den Professoren an den Themen Leadership, Strategie und Innovation. Dabei werden Fragen wie das Management von Unsicherheit, die Entwicklung einer Organisation oder die Planung und Einführung neuer Produkte intensiv diskutiert sowie in Case-Studies und Simulationen bearbeitet.
Das Modul 2 findet im Februar 2013 in Indien statt. Im Rahmen von drei Trainingstagen steht die Auseinandersetzung mit den Chancen und Risiken in sogenannten Emerging Countries im Allgemeinen und in Indien im Speziellen im Vordergrund. Ergänzt wird das insgesamt einwöchige Programm um Workshops zu interkulturellen Führungsthemen, Unternehmensbesuchen sowie der Teilnahme am „Nasscom India Leadership Forum“ in Mumbai. Die Teilnehmer des „Leadership Excellence Program“ besuchen dieses zentrale Netzwerkevent der indischen IT-Industrie als Teil der deutschen Delegation und sind damit in die entsprechenden Panels und Vorträge eingebunden.
Den Abschluss des „Leadership Excellence Programs“ bildet schließlich die Erarbeitung eines persönlichen „CIO Position & Perspective Papers“ (Modul 3). Im Rahmen dieser Abschlussarbeit gilt es, zu einem selbst gewählten Thema Position zu beziehen und Perspektiven für die IT aus Sicht des CIOs und des Top-Managements aufzuzeigen.
„Das Besondere des ‚Leadership Excellence Program‘ entsteht sicherlich durch unsere Nähe zu der CIO-Community“, erläutert Michael Beilfuß, Verlagsleiter der IDG Business Media GmbH. Neben der Weiterbildung für die CIOs liegt ein Schwerpunkt des Programms auch im kontinuierlichen Networking. „Alle Absolventen des ‚Leadership Excellence Program‘ werden als Alumni zukünftig eng in weitere Veranstaltungen des CIO-Magazins, der CIO-Stiftung und dem WHU-Netzwerk eingebunden, um bestehende Kontakte zu pflegen und neue Kollegen kennenzulernen“, betont Michael Beilfuß. Dazu zählen unter anderem die Hamburger IT-Strategietage oder der CeBIT Executive Club in Hannover.
Weitere Informationen zum „Leadership Excellence Program“ von CIO und WHU finden Sie im Internet unter www.lep.cio.de, www.leadership-excellence-program.de oder www.whu.edu.
Für Rückfragen:
Riem Sarsam,
Projektleiterin „Leadership Excellence Program“,
Tel.: 089/360 86-523,
E-Mail: rsarsam@cio.de,
www.cio.de
